来源：m6米乐官网入口 发布时间：2024-03-10 19:20:44
为提升市区消防救援队伍应急救援能力，漳州市芗城区消防救援大队近期拟向社会招录一批政府专职消防员，从事灭火救援、抢险救灾等工作。现将有关事项公告如下：
1.男性，22至35周岁，持B2证或以上驾驶证并具有2年及以上驾驶重车相关工作经验；
2.遵守道路交互与通行安全法，无重大交通违章处罚记录，掌握车辆和车载设备的操作和维护保养；
2.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，个人征信报告无不良记录，本人、共同生活的亲属以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
3.具有救生员、潜水员、冲锋舟驾驶、卫生员、水电资质、消防从业经历或军队、消防救援队伍退伍军人的优先。
（一）遵守国家法律和法规，拥有非常良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（三）身体和心理健康。应聘人员须体检合格；体检符合《消防员职业健康标准》；无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理；
（四）遵纪守法，无违法犯罪记录，拥有非常良好的品行。应聘人员需政审合格，且无纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史（尿检呈阳性）。
（五）国家综合性消防救援队伍退出人员、退伍军人、有专职消防队员工作经历人员、有运动特长（篮球、足球、游泳、长跑等）、技术专长、文艺特长，以及取得消防设施操作员考评员、注册消防工程师执业资格、高级厨师证、电工证等人员在同等条件下优先予以聘用。
政府专职消防员工作期间实行24小时执勤制度，原则上，专职队员上班采用上二休一的模式，即采用每月在岗20天休息10天的方式。
1.政府专职消防员薪酬由基本工资、岗位类别、职务、月绩效、工作年限、工龄等构成，社会保险金、医疗保险金、住房公积金按照有关法律法规要求缴纳，实行统一工薪结构，工资逐年递增。
2.政府专职消防队员经集中培训合格后，其入职前的国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役年限，以及通过全国夏季高考统招的全日制大学毕业生学习时间，可在首次定级时计入上班时间，授予相应等级并确定工资档次。
3.单位根据工作需要，将适时组织优秀队员参加大车驾驶证培训（B2证）及增驾，所需经费由单位统筹保障。
为方便应聘者报名，采取线上报名方式，不收取报名费，报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择合乎条件的岗位向指定联络人进行报名。
6、具有岗位专业及其他相应工作岗位的可提供相关证书、证明的原始材料（扫描件或照片）；
根据应聘者体能考核、面试考核成绩择优录用。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到，视为自动放弃，空缺的招聘名额，可从报名同一岗位的应聘者中择优递补。
面试体测通过后需经30天封闭式岗前强化培训，培训不合格或其他不适合从事消防救援工作情形的予以退回，培训合格的，予以正式签订劳动合同聘用。
材料提交邮箱：邮箱（邮件主题请改成：姓名+应聘岗位），并按要求上传相关证件。
2.有关事项将会以电话和短信方式来进行通知，请报名者及时与指定联络人沟通，留意手机电话和信息，以免耽误应聘。
威驰腾（福建）汽车有限公司创立于 2019 年，注册资本 2.8 亿元人民币，是由香港威驰腾公司独资的高端商用车制造出口企业。
公司以“成为全世界新能源智慧商用车标杆”为愿景，以“开创碳中和智慧交通新时代”为使命，秉承“绿色设计、绿色制造”产品理念，创新技术及制造工艺，布局全球碳中和绿色微工厂，助力世界各国实现双碳目标。企业总产能为 10000 辆，其中一期项目占地 242 亩，总投资约 15 亿元，达产后年产 4000 辆商用车并全部出口。
公司拥有十二大系列产品，包括：49T 氢燃料重卡、16-18T 氢燃料冷链物流车、无人驾驶牵引车、5T 纯电物流车、大中型客车、双层巴士、迷你巴士、机场摆渡车、智轨客车、旅居车、特种车等。公司现在存在专利 55 项、软件著作权 15 项，拥有轻量化全承载结构车身技术、高强度复合材料研发及制造技术、新能源控制管理系统技术、氢燃料电池系统集成、智能驾驶等先进技术。
2022 年 6 月公司完成 A 轮融资，募集 2 亿元资金，引入善水资本、Ballard 等战略投资机构 。
4. 办理加工贸易业务及免税手续，配合海关后续进出口业务稽查、核查及归类和审价等事宜。
1. 牵头组织进行批量订单首台产品生产的全部过程(底盘、焊装、总装)的评审工作确保研发质量;项目开发先期的质量策划APQP;
2. 负责品质衡量准则的建设与维护，负责质量上的问题库的建设与维护，定期对该项工作做多元化的分析并形成分析报告；
3. 负责公司各类质量信息的收集、分析、处理和传递，并定期对质量信息处理情况做分析，形成分析报告；
4. 负责对产品质量进行监督、稽查及争议仲裁，对产品重大质量事故做多元化的分析，形成专项分析报告，并提出处理意见；
5. 协助开展供应商评审，组织对供应商质量管理体系的二方审核工作，定期对审核发现进行总结分析并形成分析报告。对不合格供应商进行评价、筛选、淘汰。
1. 负责对生产计划执行情况做跟踪，对影响生产进度的的问题牵头有关部门制定解决措施，没有办法解决的立即向上级反馈预警；
2. 负责对未进线车辆涉及流线物料出现缺料进行跟催，并提前通知制造部做好预案；
4. 负责对每台车的异常进行记录，延伸后续车辆及时完善，避免问题重复发生；
1. 负责大梁、车身、小件、弧杆的工艺/图纸的分解、技术状态对接、配置核对、变更对接与传达；
2. 负责现场技术工艺问题的解决与处理、负责物料定额管理与成本管理、负责车间质量控制与整改、负责新车型的工艺改进与跟踪；
3. 参与公司安全、环保、工伤、职业病等事故的鉴定及调查处理，提出整改意见；
1. 识图、有2年以上客车零部件制作经验，能熟练的操作折弯机、剪板机、激光切割机；
2. 懂磨具：CNC数控操作机、3D打印操机、手工磨具制作、磨具修复、五轴雕刻操机等操作；
3. 会改性材料：执吸塑成型、浇筑成型、滚塑成型、软泡硬泡成型、热压制板技能等；
4. 22-45岁，从事过焊工、木工、钣金工、油漆工、手扳模型模型制造，复合材料磨具开发，复全材料产品成型者优先。
1. 能熟练喷涂底漆、掌握刮灰技能、客车面漆喷涂、掌握彩条制作、油漆修整技能等；
其他福利：缴纳五险一金，餐补，提供工作餐，高温津贴，带薪年假、节假日福利等。
